Il manifesto di pensiero
Diritti Universali – Legalità – Dignità dei Cittadini in Uniforme
I cittadini in uniforme servono le istituzioni democratiche, ma restano titolari dei diritti universali dell'umanità.
La funzione pubblica non annulla la persona.
La disciplina non sospende la dignità.
EUROMED UNIFORMED ALLIANCE nasce dalla convinzione che i valori dei diritti fondamentali debbano essere diffusi, compresi e promossi in ogni ambito della società, compreso quello di chi opera nelle istituzioni in uniforme.
Il significato del nome
EUROMED richiama l'area euro-mediterranea: spazio di incontro tra popoli, ordinamenti giuridici e culture.
UNIFORMED indica l'attenzione verso le lavoratrici e i lavoratori in uniforme, nel rispetto della loro funzione istituzionale e della loro identità di cittadini.
ALLIANCE esprime la natura dell'organizzazione: un'alleanza tra associazioni autonome che cooperano su valori comuni, senza sostituirsi alle rispettive competenze sindacali o professionali.
Il simbolo che ci rappresenta
Il logo di EUROMED UNIFORMED ALLIANCE racchiude visivamente la visione dell'Associazione.
Il cerchio blu rappresenta unità, coesione e orizzonte europeo.
Le dodici stelle dorate evocano armonia e convergenza di valori nello spazio europeo.
La mappa dell'Europa e del bacino mediterraneo identifica l'ambito geografico e culturale dell'Alleanza, ponte tra Nord e Sud, tra tradizioni giuridiche diverse ma unite dai principi dello Stato di diritto.
Le spighe dorate richiamano il lavoro, la dignità sociale, la crescita e l'impegno contro ogni forma di povertà e marginalità.
L'insieme esprime cooperazione, legalità democratica e tutela della persona.
Diffusione dei valori dei diritti universali e della legalità
EUA promuove la diffusione culturale dei diritti universali dell'umanità, riconosciuti nelle convenzioni internazionali e nei principi europei.
L'Associazione opera per: rafforzare la cultura della legalità democratica;
- promuovere il rispetto delle garanzie procedurali;
- sostenere la libertà di associazione e di espressione nei limiti previsti dalla legge;
- favorire dialogo istituzionale e consapevolezza giuridica.
L'azione è culturale e istituzionale, nel rispetto della propria natura associativa e non negoziale
COSA VOGLIAMO FARE
L'azione è culturale e istituzionale, nel rispetto della propria natura associativa e non negoziale
Progetti strategici
1️⃣ Carta Universale dei Diritti delle Lavoratrici e dei Lavoratori in Uniforme
EUA promuove la redazione e la proposta di una Carta Universale dei Diritti delle Lavoratrici e dei Lavoratori in Uniforme, quale documento programmatico fondato sui diritti fondamentali europei e internazionali.
La Carta intende valorizzare:
- dignità professionale;
- equilibrio tra dovere istituzionale e diritti della persona;
- tutela procedurale;
- protezione sociale e familiare.
- delle responsabilità pubbliche;
- delle limitazioni connesse alla funzione;
- dell'esposizione a rischi professionali.
- contrastare ogni forma di povertà;
- sostenere la cultura della legalità contro criminalità e violenza;
- combattere ogni forma di discriminazione;
- tutelare la genitorialità;
- valorizzare gioventù e istruzione;
- sostenere la terza età e la dignità delle persone anziane.
- diritti universali;
- responsabilità istituzionale;
- cooperazione tra associazioni autonome;
- promozione della legalità democratica.
2️⃣ Equità economica e previdenziale
L'Associazione sostiene un percorso culturale volto a favorire maggiore coerenza ed equità economica e pensionistica tra lavoratrici e lavoratori, con particolare attenzione alla specificità dei cittadini in uniforme.
L'obiettivo è promuovere analisi comparative e proposte che tengano conto:
3️⃣ Coesione sociale e tutela della persona
Il sodalizio promuove iniziative orientate a:
Visione
EUROMED UNIFORMED ALLIANCE intende costruire una rete euro-mediterranea fondata su:
Perché una società è solida quando tutela chi la serve e quando diffonde, con equilibrio e consapevolezza, i valori universali dell'umanità.
Punto Finale – Azione, Servizi e Avvio del Sodalizio
EUROMED UNIFORMED ALLIANCE esercita la propria azione attraverso gli strumenti previsti dallo Statuto �: predisposizione e presentazione di reclami, esposti, segnalazioni, memorie tecniche e comunicazioni istituzionali presso autorità nazionali e sovranazionali competenti; interlocuzioni formali con il Parlamento Europeo, con i Parlamenti e le istituzioni degli Stati aderenti; promozione e organizzazione di eventi tematici, convegni, forum e iniziative di approfondimento dedicate ai diritti fondamentali, alla legalità democratica e alla tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, con particolare attenzione ai cittadini in uniforme.
Il sodalizio promuove inoltre servizi e convenzioni a favore degli iscritti e dei loro familiari, inclusi programmi di welfare associativo e strumenti dedicati quali Family Card e reti di supporto convenzionate, nel rispetto della propria natura non lucrativa e istituzionale.
EUROMED UNIFORMED ALLIANCE prende avvio con l'adesione di ITAMIL e dell'Associazione Culturale Italia s'è Desta, con una rappresentanza iniziale pari a 25.000 iscritti.
La sede legale e amministrativa è stabilita in via Vincenzo Di Marco 29 – Palermo, con rappresentanza istituzionale a Rue de la Loi 52 – Bruxelles (Belgio).